Einführung ins systemische Coaching – Jetzt in überarbeiteter Neuauflage
• Coaching-Instrumente für Einsteiger:innen und Fortgeschrittene
• Neues Kapitel zu Coaching und Künstlicher Intelligenz: Chancen und Grenzen
• Aktualisierte Zahlen und Fakten zum Coaching-Markt und zur Gesetzeslage
Systemisches Coaching hat sich als wirksames Beratungsformat in unterschiedlichsten Kontexten etabliert – sei es in der Wirtschaft, im Bildungsbereich oder in der persönlichen Entwicklung.
Dieses Buch bietet eine fundierte Einführung in das systemische Coaching und richtet sich an alle, die den Ansatz nicht nur verstehen, sondern auch praktisch anwenden möchten.
Die überarbeitete Neuauflage wurde inhaltlich erweitert und aktualisiert: Neben neuen Fallbeispielen und einem zusätzlichen Kapitel zum Coaching von Führungskräften greift die Autorin aktuelle Entwicklungen wie die Rolle von Künstlicher Intelligenz im Coaching-Prozess auf.
Dabei werden sowohl Chancen als auch Grenzen beleuchtet und konkrete Einsatzmöglichkeiten vorgestellt. Auch zentrale Zahlen und Fakten zum Coaching-Markt sowie gesetzliche Rahmenbedingungen wurden auf den neuesten Stand gebracht.
Am Ende jedes Kapitels fasst ein kompakter Überblick die wichtigsten Inhalte zusammen – ideal für die schnelle Wiederholung oder zur Vertiefung.
Zielgruppe: Alle, die systemisches Coaching professionell nutzen oder sich fundiert weiterbilden möchten.
Einführung ins systemische Coaching – Jetzt in überarbeiteter Neuauflage
• Coaching-Instrumente für Einsteiger:innen und Fortgeschrittene
• Neues Kapitel zu Coaching und Künstlicher Intelligenz: Chancen und Grenzen
• Aktualisierte Zahlen und Fakten zum Coaching-Markt und zur Gesetzeslage
Systemisches Coaching hat sich als wirksames Beratungsformat in unterschiedlichsten Kontexten etabliert – sei es in der Wirtschaft, im Bildungsbereich oder in der persönlichen Entwicklung.
Dieses Buch bietet eine fundierte Einführung in das systemische Coaching und richtet sich an alle, die den Ansatz nicht nur verstehen, sondern auch praktisch anwenden möchten.
Die überarbeitete Neuauflage wurde inhaltlich erweitert und aktualisiert: Neben neuen Fallbeispielen und einem zusätzlichen Kapitel zum Coaching von Führungskräften greift die Autorin aktuelle Entwicklungen wie die Rolle von Künstlicher Intelligenz im Coaching-Prozess auf.
Dabei werden sowohl Chancen als auch Grenzen beleuchtet und konkrete Einsatzmöglichkeiten vorgestellt. Auch zentrale Zahlen und Fakten zum Coaching-Markt sowie gesetzliche Rahmenbedingungen wurden auf den neuesten Stand gebracht.
Am Ende jedes Kapitels fasst ein kompakter Überblick die wichtigsten Inhalte zusammen – ideal für die schnelle Wiederholung oder zur Vertiefung.
Zielgruppe: Alle, die systemisches Coaching professionell nutzen oder sich fundiert weiterbilden möchten.
Dr. Martina Angela Friedl ist systemische Organisationsberaterin, Trainerin, Coach sowie systemische Therapeutin. Seit vielen Jahren bildet sie angehende systemische Coaches aus. Sie ist Mitglied in der Österreichischen Arbeitsgemeinschaft für Systemische Therapie und Systemische Studien und lebt in Wien.
