Themenvorschau
Ausgabe 4/2026: Bitte stören! Provokative Ansätze im Coaching
Provokation gilt im Coaching als ambivalentes Werkzeug: zwischen bewusster Irritation, methodischer Grenzüberschreitung und der Kunst, Denkmuster aufzubrechen. Wie viel Konfrontation hält der Coaching-Rahmen aus? Wo beginnt Einsicht und Veränderung durch Provokation? Wo liegt die Grenze zwischen mutigem Impuls und übergriffigem Verhalten? In dieser Ausgabe möchten wir Perspektiven, Erfahrungen und theoretische Einordnungen rund um provokative Interventionen im Coaching versammeln.
Erscheint im August 2026.
Ausgabe 5/2026: Alles ist Beziehung. Systemisches Coaching im Fokus
Systemisches Coaching betrachtet den Menschen nicht isoliert, sondern eingebettet in seine sozialen, beruflichen und familiären Kontexte. Dieses Heft soll aufzeigen, wie Coaches mit systemischer Haltung arbeiten können – ressourcenorientiert, lösungsfokussiert und mit Blick auf Wechselwirkungen statt Ursachen. Es geht darum, Muster zu erkennen, Perspektiven zu erweitern und Klient:innen zu befähigen, ihre Rolle im System bewusst zu gestalten. Systemisches Coaching eignet sich besonders für komplexe Fragestellungen, Veränderungsprozesse und die Arbeit mit Führungskräften und Teams.
Erscheint im Oktober 2026.
Ausgabe 6/2026: Was uns bewegt. Emotionale Regulation und der Umgang mit schwierigen Gefühlen
Gefühle wie Trauer, Wut, Schuld oder Eifersucht sind oft unbequem – und doch zentral für persönliche Entwicklung. Viele Klient:innen erleben diese Emotionen als überwältigend oder versuchen, sie zu verdrängen. Coaching kann helfen, einen gesunden Umgang mit schwierigen Gefühlen zu entwickeln: durch achtsames Wahrnehmen, das Erkennen innerer Muster und den Einsatz von Methoden wie Journaling, Gefühlskompass oder Embodiment. Dieses Heft beschäftigt sich damit, wie Coaches emotionale Prozesse begleiten können – mit Empathie, Klarheit und einem sicheren Rahmen für echte Veränderung.
Erscheint im Dezember 2026.