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Hier schreiben Coaches für Coaches!

In Praxis Kommunikation geht es uns genau um das, was der Name schon sagt: Praxis!
Coaches und Trainer*innen schreiben, wie sie Klient*innen begleiten, Probleme lösungsorientiert angehen und Methoden und Tools kreativ anwenden. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren die Arbeit und ermöglichen einen "Blick über die Schulter" von Kolleginnen und Kollegen in Coaching, Training und Beratung.

Jede Ausgabe steht dabei unter einem speziellen Schwerpunktthema. Interviews, News und anwendungsbezogene Artikelserien (z.B. zum Flipchart-Coaching oder zu NLP-Methoden) runden das Heft ab.

Lieferbare Ausgaben

(28 Titel)

Über die Zeitschrift

Sie sind im Coaching, Training und in der Beratung tätig und möchten gern erfahren, was Ihre KollegInnen so treiben? Sie studieren noch oder befinden sich in einer Ausbildung und sind daran interessiert, was auf dem weiten Feld der Trainings- und Beratungsbranche aktuell geschieht? Sie lieben es, wenn Lektüre Sie inspiriert und unterhält – und gleichermaßen Orientierung gibt über Methoden, Konzepte und Trends? Sie schätzen Praxis-Berichte über die Veränderungsarbeit und öffnen sich ebenso gern theoretischen Ansätzen und Forschungserkenntnissen, die verständlich aufbereitet sind? Sie schätzen ein geistiges Umfeld, das sich am humanistischen Menschenbild orientiert?

Dann ist PRAXIS KOMMUNIKATION die richtige Zeitschrift für Sie!

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  • Studentenabo: 6 Ausgaben nach Vorlage einer gültigen Immatrikulations-Bescheinigung für 52 € im Jahr.
  • Studentenabo E-Journal: 6 Digitalausgaben nach Vorlage einer gültigen Immatrikulations-Bescheinigung für 45 € im Jahr.
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  • Geschenkabo

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Chefredaktion/Projektleitung

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Simone Scheinert

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Monika Köster

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Die neue Ausgabe „WENN DER KÖRPER STREIKT – Umgang mit Schmerzen und Erkrankungen im Coaching" ist ab heute erhältlich. ?? Körperliche Erkrankungen sind oft mit psychischen Belastungen und stark eingeschränkter Lebensqualität verbunden. Wie hilft Coaching in der Begleitung von Krebspatient:innen, Menschen mit Migräne und Schmerzerkrankungen, Einschränkungen nach Unfällen, Long-Covid, Erschöpfungssymptomen? ? •JEDER TAG EIN KRAFTAKT• „Ich wache morgens auf und möchte tausend Dinge tun. Aber schon nach dem Frühstück bin ich so erschöpft, dass ich mich wieder hinlegen muss.“ ? So geht es Menschen mit dem Chronischen Fatigue-Syndrom. Andrea Brackmann ist Psychologin und selbst von CFS betroffen. Sie zeigt wirkungsvolle Strategien zur Alltagsbewältigung. •VOM GEWOHNHEITSSURFEN ZUM RITUALERLEBEN• Frühstücken ?, Zähneputzen ?, Arbeiten ???? – unser Alltag ist getrieben von Routinen. Demgegenüber stehen Rituale, die uns innehalten lassen und uns im Hier und Jetzt verankern. Philipp Mensah und Dirk W. Eilert erklären, wie diese unsere Resilienz fördern. •FEHLER ALS HELFER• ? In der Schule haben wir schon früh gelernt: Fehler werden negativ bewertet und wir sollten sie auf jeden Fall vermeiden. Wenn wir Fehler machen, fühlen wir uns oft dumm und beschämt. ?? Dabei sind Fehler ein wichtiger Teil in Lern- und Entwicklungsprozessen, meint Rainer Herlt. Jetzt lesen! | www.pk-magazin.de Die PK ist sowohl per Einzelheftbestellung als auch im Rahmen eines Print- oder E-Journal-Abos über den Webshop des Junfermann Verlags (siehe Link ??Bio unter „Aktuelle Ausgabe“ oder „Abo bestellen“) oder im gut sortierten Zeitschriftenhandel erhältlich! ? __________________________________ #neuesheft #neueausgabe #praxiskommunikation #kommunikation #psychologie #coaching #training #beratung #fachmagazin #chronischekrankheit #erschöpfung #CFS #resilienz #rituale #achtsamkeit #longcovid #erkrankungen #schmerzen
Als Trainer:in, Berater:in oder Coach:in kennen Sie das: Sie müssen verkaufen. Okay, das fällt vielen von uns mehr oder weniger schwer. Dabei soll es doch immer leicht und authentisch gehen. Spätestens seit der Pandemie führt an Online-Sichtbarkeit und digitalem Verkauf kein Weg mehr vorbei. Nun hält jedoch eine gewisse Online-Müdigkeit Einzug in den beruflichen Alltag. Oder? ? Wie oft schönen soziale Netzwerke die Welt ? ... Dabei sind es lediglich Ausschnitte einer komplexen Realität. Allzu oft legen wir Filter über unsere Wahrnehmung, bewerten, vergleichen uns mit den Kolleg:innen. Hand aufs Herz ??: Tun Sie das auch? Wenn, dann … Ganz leise schleicht sich dieses flaue unbestimmbare Gefühl im Magen ein. Was wir an anderen bewundern oder beneiden, das triggert uns. Das Beäugen fängt jedoch zunächst ganz häufig bei uns selbst an. Selfies ?? Da ist der kritischste Blick doch immer der eigene. Andere hingegen wertschätzen uns für unsere Ausstrahlung, blicken hinter die Kulissen und interpretieren unseren Auftritt, unsere Präsenz, unsere Profile, unsere Bilder und Videos in sozialen Netzwerken. Denn darüber sind wir ganz schnell miteinander verbunden. Wenn wir Social Media denn machen, wenn wir es denn mögen! Als Social-Media-Stratege vertrete ich selbstverständlich und naheliegend den Standpunkt, nach draußen zu gehen und sich zu zeigen. Unbedingt. Mein Credo: „Persönlich, nicht privat“. - Christoph Ziegler in „PERSÖNLICH, NICHT PRIVAT - Sichtbarkeit im Netz darf sich gut anfühlen – und echt.". Praxis Kommunikation 04/2024. Dies ist ein Ausschnitt aus dem Artikel „PERSÖNLICH, NICHT PRIVAT - Sichtbarkeit im Netz darf sich gut anfühlen – und echt.". Weiterlesen könnt ihr in der Ausgabe 04/24 der PRAXIS KOMMUNIKATION „GELÖST - Wie Versöhnung im Konflikt gelingt". __________________________________ Jetzt lesen! | www.pk-magazin.de #praxiskommunikation #kommunikation #psychologie #coaching #training #beratung #fachmagazin #konflikte #probleme #konfliktlösung #lösung #teamarbeit #kompromisse #miteinander #socialmedia #marketing #sozialemedien #vermarktung #persönlichkeit #sichtbarkeit #selbstvermarktung ©Getty Images Signature via Canva.com
Streit vermeiden – aber um welchen Preis? Konflikte sind unangenehm, doch oft verbirgt sich hinter ihrer Vermeidung der Wunsch nach Zugehörigkeit. Was, wenn wir uns trauen, Konflikte auszuhalten? Wie kannst du Klarheit in Beziehungen schaffen und warum lohnt es sich, den Mut für ehrliche Gespräche aufzubringen?? ?? Swipe durch unser Karussell und erfahre mehr! In Zusammenarbeit mit @die_veraenderungbegleiterin haben wir die Beitragsreihe mit dem Titel „kurz&knackig" ins Leben gerufen. Im Sinne von #denkmalanders setzt Sandra einen kurzen Impuls zu einem bestimmten Thema um uns ihre teils systemische Sichtweise auf die Dinge zu beleuchten. __________________________________ Jetzt entdecken! www.pk-magazin.de | www.sandrabrauer.de #aktuelleausgabe #coachingtipps #kommunikation #praxiskommunikation #coaching #coach #mentalegesundheit #psychologie #konflikt #lösung #konfliktlösung #probleme #streit #konfliktvermeidung #harmonie #zugehörigkeit #beziehungen
? „Und dann sitze ich auf meinem Surfbrett auf dem offenen Meer, unter mir die Dunkelheit. Die Wellen rollen auf mich zu. Meine Angst wird immer größer. Plötzlich merke ich: Hier bin ich sicher, das Brett hält mich, der Surflehrer hat mich im Blick, es geht mir gut.“ – Philipp* Philipp war einer der Teilnehmer unserer Selbsterfahrungswoche auf Fuerteventura, bei der meine Kollegin Anna Gernat und ich systemisches Coaching in der Natur mit dem Abenteuer des Wellenreitens verbinden. In diesem Retreat geht es darum, Mut zu finden, die Kraft der Gemeinschaft zu erleben und sich mit der Natur zu verbinden. Philipp hat sich angemeldet, um sich seiner Angst vor dem Meer zu stellen. Eine intensive Erfahrung für ihn, die seine Komfortzone erweitert und einen Glaubenssatz revidiert: „Das Meer und ich passen nicht zusammen.“ *Alle Namen im Text wurden geändert. - Lina Leppke in „MUTIG DIE WELLE REITEN - … und in der Begegnung mit den Elementen neue Kraft schöpfen: die Natur als Co-Coach im Surf-Retreat.". Praxis Kommunikation 04/2024. Weiterlesen könnt ihr in Lina Leppkes Artikel „MUTIG DIE WELLE REITEN - … und in der Begegnung mit den Elementen neue Kraft schöpfen: die Natur als Co-Coach im Surf-Retreat." in der Ausgabe 04/24 der PRAXIS KOMMUNIKATION „GELÖST - Wie Versöhnung im Konflikt gelingt". __________________________________ Jetzt lesen! | www.pk-magazin.de #praxiskommunikation #kommunikation #psychologie #coaching #training #beratung #fachmagazin #konflikte #probleme #konfliktlösung #lösung #gemeinsam #kompromisse #miteinander #versöhnung #surfen #angst #wasser #natur #fuerteventura #systemisch
? Die Generation Z tickt eben anders! Das ist nicht nur der Titel eines meiner Lernformate, sondern auch meine Überzeugung. Als Führungskräfte, Ausbilder:innen und Coaches müssen wir Dinge anders machen als bisher. Doch was und wie genau? Das habe ich in den folgenden 12 Tipps als Umdenkanstöße für dich zusammengefasst. Tipp 1: Beantworte zuerst die Sinnfrage! Was die Generation Y (Why) begonnen hat, wird nun von Z verstärkt fortgeführt. Keine Generation ist so stark von Sinn angetrieben und motiviert wie die Generation Z. Daher sollte das WARUM immer vor Beginn einer neuen Aufgabe oder eines Lernthemas geklärt werden. Folgende Leitfragen solltest du dir beantworten: ?? Warum machen wir das so (und nicht anders)? ?? Warum soll sich die Nachwuchskraft damit jetzt beschäftigen (und nicht später)? ?? Warum ist das Projekt wichtig? Für wen? ?? Wie bettet sich die Aufgabe in das große Ganze ein? - Mark Prévoteau in „GENERATION Z MACHT ALLES ANDERS - 12 Tipps, wie die generationenübergreifende Zusammenarbeit gelingen kann.". Praxis Kommunikation 04/2024. Welche weiteren Tipps uns Mark Prévoteau für das generationsübergreifende Miteinander an die Hand gibt, erfahrt ihr seinem Artikel „GENERATION Z MACHT ALLES ANDERS - 12 Tipps, wie die generationenübergreifende Zusammenarbeit gelingen kann." in der Ausgabe 04/24 der PRAXIS KOMMUNIKATION „GELÖST - Wie Versöhnung im Konflikt gelingt". __________________________________ Jetzt lesen! | www.pk-magazin.de #praxiskommunikation #kommunikation #psychologie #coaching #training #beratung #fachmagazin #konflikte #probleme #konfliktlösung #lösung #gemeinsam #kompromisse #miteinander #versöhnung #boomer #generartiony #generationx #generationz #generationalpha #generationen #millenials #digitalnatives
? „Dann bin ich ihm hinterhergerannt.“ – „Wie?“ – „Na, er ist aus meinem Büro gelaufen, und ich bin ihm nach.“ – „Über den Flur?“ – „Ja.“ – „Und dann?“ – „Mitten auf dem Weg habe ich abgebrochen, bin zurück in mein Büro und habe das Problem entschärft.“ Iris, eine Führungskraft ??? im Controlling, hatte einen Konflikt mit einem Mitarbeiter aus ihrem Team, nennen wir ihn Sven. Dieser Konflikt ? bestand latent schon länger, aber gestern eskalierte die Situation für alle sichtbar. Im Coaching schildert mir Iris den Vorfall und ihre Herausforderungen mit Sven. Dass in dieser Situation viele Entwicklungschancen liegen, erkennt Iris momentan noch nicht. Ihr Blick ist emotional verklärt. Wut ?, Verachtung ? und Scham ? dominieren noch das Denken. Es ist normal, dass wir in Konflikten emotional reagieren, auch im Führungsbereich. In Unternehmen wird irrtümlicherweise oft versucht, Konflikte sachlich zu klären, nur ist das selten zufriedenstellend und erfüllend, denn die meisten Konflikte spielen sich auf der Beziehungsebene ab. - Cassandra Schlangen in „KONFLIKTE: EINLADUNGEN ZUR INNEREN VERSÖHNUNG - Was wir in Auseinandersetzungen mit anderen über uns selbst lernen – und was die Liebe damit zu tun hat.". Praxis Kommunikation 04/2024. Man könnte zwar annehmen, dass ein rationaler Umgang mit Konflikten im Berufsleben sinnvoller ist, doch auch im Berufsalltag spielt das Miteinander auf der Beziehungsebene eine entscheidende Rolle. Wie sich dies realisieren lässt, und wie man im Coaching am Umgang mit Konflikten in Unternehmen arbeiten kann, könnt ihr in Cassandra Schlangens Artikel „KONFLIKTE: EINLADUNGEN ZUR INNEREN VERSÖHNUNG - Was wir in Auseinandersetzungen mit anderen über uns selbst lernen – und was die Liebe damit zu tun hat." in der Ausgabe 04/24 der PRAXIS KOMMUNIKATION „GELÖST - Wie Versöhnung im Konflikt gelingt" nachlesen. __________________________________ Jetzt lesen! | www.pk-magazin.de #praxiskommunikation #kommunikation #psychologie #coaching #training #beratung #fachmagazin #konflikte #probleme #konfliktlösung #lösung #gemeinsam #kompromisse #miteinander #versöhnung
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