Mediation

Mediation/Konflikt

Mediation bedeutet Vermittlung. In Streitfällen, die so eskaliert sind, dass eine Konfliktbeilegung unmöglich scheint, kommen Mediatoren und Mediatorinnen zum Einsatz. Der Mediator ist der „allparteiliche Dritte“, der einen Konflikt von beiden Seiten beleuchtet und zwischen den Streitparteien vermittelt.

Für eine gelungene Mediation sind Fähigkeiten wie Rhetorik, Diplomatie und Empathie zielführend - bewährte Konfliktlösungs-Methoden wie die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg oder das Vier-Ohren-Modell (Kommunikationsquadrat) nach Friedemann Schulz von Thun kommen ebenfalls oft zum Einsatz.

Für die Mediation gibt es verschiedeneste Einsatzfelder, z. B. in der Politik, bei Gerichtsverfahren, bei Nachbarschaftsstreitigkeiten, aber auch Businessmediation, Teammediation oder Schulmediation sind nachgefragt. Ziel ist ein Lösungsprozess, bei dem die beteiligten Konfliktparteien mit ihren individuellen Anliegen und Bedürfnissen gehört werden, um dann gemeinsam Möglichkeiten der Streitbeilegung zu erarbeiten.

(8 Titel)
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Facilitation-Tools

Mit Mediativer Kommunikation und Mediation Prozesse in Gruppen ermöglichen

Facilitation bedeutet, in der Arbeit mit Gruppen Prozesse zu ermöglichen und zu begleiten. Anlässe zum Einsatz dieses Formats können Konfliktklärungen oder -lösungen sein.
Auch in der Gestaltung von Change-Prozessen haben sich ...

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Mediative Kommunikation

Mit Rogers, Rosenberg & Co. konfliktfähig für den Alltag werden.
2. überarbeitete Auflage

Konflikt- und Handlungsfähigkeiten in Beruf und Privatleben erweitern
Allen, die sich in einer Haltung wertschätzender Kommunikation in Beruf und Alltag weiterentwickeln wollen, bietet dieses Buch eine Fülle an Informationen und Anregungen.

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Praxis der Gruppen- und Teammediation

Methoden und Visualisierungsvorschläge
Buch + Video-Tutorials + digitale Flipchartvorlagen

Best Practice aus langjähriger Mediationstätigkeit
In diesem Buch werden die erfolgreichsten Methoden der Mediation von Gruppen und Teams vorgestellt. Zu besonders komplexen Methoden gibt es jeweils ein "FAQ": Mithilfe typischer ...

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Gewaltfreie Kommunikation und Macht

In Institutionen, Gesellschaft und Familie

Die Gewaltfreie Kommunikation kennt zwei Konzepte von Macht: "Macht über" und "Macht mit". Worin sie sich unterscheiden, darum geht es in diesem Buch. Die Frage, die sich in diesem Zusammenhang stellt, lautet: Wie ist es möglich, seine Macht zu ...

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Praxisbox Konfliktklärung in Teams & Gruppen

Praktische Anleitung und Methoden zur Mediation in Gruppen

Praxistraining Konfliktklärung in Teams & Gruppen mit Anleitungen, Methodenkarten, Übungen, Rollenspielen und Checklisten Mit dieser Kartei werfen Sie einen Blick in den Methodenkoffer erfahrener Teammediatoren. Christian Bähner, Monika Oboth und ...

PDF 47,99 €
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Mit dir zu reden ist sinnlos! ... Oder?

Konflikte klären durch Mediation mit Schwerpunkt GFK. Ein Mediationshandbuch mit DVD

Ihre langjährigen positiven Erfahrungen im Bereich der Mediation und der Gewaltfreien Kommunikation hat Ingrid Holler im vorliegenden Buch und auf der beiliegenden DVD zusammengeführt. MediatorInnen und solche, die es werden wollen, finden eine gut ...


Mediation in Gruppen und Teams

Praxis- und Methodenhandbuch. Konfliktklärung in Gruppen, inspiriert durch die GFK

In diesem Buch wird Praxis großgeschrieben. Für alle Phasen der Mediation wird eine Vielzahl an Methoden und Techniken vorgestellt, die durch die jahrelange Erfahrung in der Vermittlung von Team- und Gruppenkonflikten erprobt und weiterentwickelt ...


Die sieben Gesprächsförderer

Miteinander reden lernen

Dieses praxisorientierte Buch für besseres Zuhören, verständliche Sprache und partnergerechte Kommunikation beschreibt sieben elementare Gesprächsregeln, die sofort jedem Gespräch einen konstruktiveren Verlauf und ein besseres Ergebnis geben. ...


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