Praxis Kommunikation

Die neue Ausgabe der PRAXIS KOMMUNIKATION 04/2024 „GELÖST – Wie Versöhnung im Konflikt gelingt" dreht sich um Konflikte in all ihren verschiedenen Facetten, von Konflikten in verschiedenen Lebensbereichen bis hin zu der Unterscheidung zwischen inneren und äußeren Konflikten. Diese werden auf unterschiedliche Art und Weise von unseren Autor:innen in unserem Magazin wieder aufgenommen. Sollten die Zitate euch neugierig gemacht haben, könnt ihr in folgenden Artikeln weiterlesen: ? Anke Kramer mit „LOSLASSEN - UM ALS TEAM NEU DURCHZUSTARTEN - Warum es wichtig ist, am Arbeitsplatz Emotionen zuzulassen." ? Christina Comnick mit „WUNDEN DER VERGANGENHEIT – Vergebung – ein Schutzfaktor der seelischen Resilienz." ? Dirk W. Eilert mit „GEMEINSAM LACHEN, GEMEINSAM WACHSEN – Humor als Konfliktlöser in Beziehungen.". ? Birgitta Schuler mit „WEG ZUM WACHSTUM – Innere und äußere Konflikte mit sich selbst klären." ? Barbara Gerhards mit „DER VERSÖHNUNG DIE TÜR ÖFFNEN – Den eigenen Ärger loslassen." ? Welche Gedanken zu dem Thema „Konflikte und ihre Lösung" möchtet ihr mit uns teilen? Schreibt es uns gerne in die Kommentare! __________________________________ Jetzt lesen! | www.pk-magazin.de #WSDEZ #aktuelleausgabe #coachingtipps #kommunikation #voncoachesfürcoaches #praxiskommunikation #coaching #coach #mentalegesundheit #konflikte #probleme #lösung #versöhnung #ärger #innererkonflikt #äußererkonflikt #humor #lachen #miteinander #streit #frieden

„Als Teamentwickler:innen begegnet uns dieser Umgang mit Konflikten und Disharmonien regelmäßig. Ein Team erlebt Reibereien und möchte diese so bald wie möglich ausräumen und hinter sich lassen. In der Vorstellung vieler Teammitglieder und Führungskräfte ist eine Spannung ein Phänomen, das zügig beseitigt werden muss, um zum Kerngeschäft zurückzukehren. Eine Delle im Teamalltag, die begradigt werden soll, damit die „eigentliche“ Arbeit weitergeht. Ein Teamprozess wird dann als geeignete Maßnahme angesehen, um bestehende Unstimmigkeiten zu bereinigen und kommende Konflikte präventiv abzuwehren. Was aber, wenn es sich bei Spannungen um natürliche Phänomene handeln würde, die genauso wie das Montagsmeeting zum Tagesgeschäft dazu gehören?" - Christine Neumann in „JETZT WIRD'S SPANNEND - Mit der Spannungslandkarte die Teamarbeit verbessern.". Praxis Kommunikation 04/2024. Weiterlesen könnt ihr in Christine Neumanns Artikel „JETZT WIRD'S SPANNEND - Mit der Spannungslandkarte die Teamarbeit verbessern." in der Ausgabe 04/24 der PRAXIS KOMMUNIKATION „GELÖST - Wie Versöhnung im Konflikt gelingt". __________________________________ Jetzt lesen! | www.pk-magazin.de #praxiskommunikation #kommunikation #psychologie #coaching #training #beratung #fachmagazin #konflikte #probleme #konfliktlösung #lösung #teamarbeit #kompromisse #miteinander #spannung #spannungslandkarten

„Wie würden Sie 'Streit' und 'Versöhnung' einem Alien ? erklären?“, eine solche Frage bringt uns meist ins Straucheln. Zwar sind uns diese Konzepte wohl bekannt, es fehlen uns aber meist die Worte, ein so allgemeingültiges Konzept ausreichend und allumfassend erläutern zu können. Das Kinderbuch „Warum gibt es eigentlich Streit?" von Sandra Grimm, mit Illustrationen ? von Lena Ellermann, nimmt sich ebendieser Herausforderung erfolgreich an und beleuchtet alle möglichen Facetten von Konflikten und ihren Lösungen. Antworten auf die Fragen „Was ist Streit? Warum gibt es eigentlich Streit? Welche Arten von Konflikten gibt es eigentlich? Wie verträgt man sich? Was sind Regeln für einen konfliktfreien Umgang miteinander?“ werden spielerisch und in verständlicher Sprache vermittelt, sodass sie für Kinder ab 4 Jahren gut zugänglich sind. Mit seinem lebhaftem Wimmelbuch-Charakter ist es nicht nur ein pädagogisch wertvolles Werk, sondern spricht mit seiner liebevollen Gestaltung Kinder und Erwachsene gleichermaßen an. Es lädt zum gemeinsamen Lesen, Reflektieren und Lernen ein – und erklärt dabei die Grundlage für ein respektvolles und harmonisches Miteinander. Somit ist das Buch ein Begleiter für Familien, die das Verständnis für und den Umgang mit Konflikten spielerisch fördern möchten. Ein Beitrag aus unserer neuen Ausgabe 04/2024 „GELÖST - Wie Versöhnung im Konflikt gelingt" von Xenia Jörn aus dem Social-Media-Team. __________________________________ Jetzt lesen! | www.pk-magazin.de #praxiskommunikation #aktuelleausgabe #psychologie #kommunikation #coaching #rezension #buchempfehlung #kopfsache #depressionen #kinderbuch #bilderbuch #wimmelbuch #kinder #streit #konflikte #versöhnung #probleme

Manche Impacts kommen als Steilvorlage von unseren Klient:innen: Ein Herr saß mir zum wiederholten Male gegenüber und klagte über Gott und die Welt. Die Arbeit, die Nachbarn, die Politik, der Verkehr, alles nervte ihn nur noch. Seine ganze Wahrnehmung war problem- und defizitfokussiert. Da fiel mir auf, dass er sein Hemd falsch zugeknöpft hatte. Offenbar hatte er unten versetzt mit dem Zuknöpfen angefangen und behielt daher oben ein Knopfloch offen. „Sie haben einen Fehler im Muster,“ bemerkte ich und deutete auf sein Hemd. „Oh, das ist mir noch gar nicht aufgefallen, obwohl ich in den Spiegel geschaut habe!“ „Stellen Sie sich mal vor, Ihnen fallen auch die eigenen Wahrnehmungsmuster gar nicht auf und die Dinge könnten ganz anders passen. Welche Möglichkeiten würden daraus für Sie resultieren?“ Ab diesem Moment wirkte der Klient viel offener für neue Wahrnehmungen. Dieser Beitrag ist aus unserer Bauchsachen-Reihe „Bitte *nicht* stören“ von und mit Horst Lempart (@hlempart) aus unserer neuen Ausgabe PRAXIS KOMMUNIKATION 04/2024 „GELÖST - Wie Versöhnung im Konflikt gelingt" eine sogenannte Impact-Technik. Er ist Coach, Trainer, Supervisor und Autor in Koblenz. 2019 erschien bei @junfermannverlag sein Buch „52 agile Seminarmethoden“. __________________________________ Jetzt lesen! | www.pk-magazin.de #praxiskommunikation #aktuelleausgabe #psychologie #kommunikation #bauchsache #impacttechniken #coach #coaching #beratung #fachmagazin #impact #konflikt #versöhnung #veränderung

AB DEM 30.AUGUST ERHÄLTLICH: Die neue Ausgabe „GELÖST - Wie Versöhnung im Konflikt gelingt". Konflikte, Streits, missglückte Kommunikation: Diese aufzulösen und einen Konsens zu finden, ist eines der häufigsten Coaching-Anliegen. Wir zeigen Best-Practice-Beispiele für erfolgreiche Konfliktlösung. Was geht, wenn (scheinbar) nichts mehr geht? •GENERATION Z TICKT EBEN ANDERS!• Als Führungskräfte, Ausbilder:innen und Coaches müssen wir im Umgang mit der Generation Z Dinge anders machen als bisher. Doch was und wie genau? Mark Prévoteau liefert 12 Umdenkanstöße aus seiner Praxis. •MUTIG DIE WELLE REITEN• Coaching in und mit der Natur: Lina Leppke (@_work_less_play_more_) verbindet systemisches Coaching mit dem Abenteuer des Wellenreitens. Sie schildert, wie ihre Teilnehmer:innen beim Surfen Mut finden und sich nicht nur den Wellen, sondern auch ihren persönlichen Herausforderungen stellen. •PERSÖNLICH, NICHT PRIVAT• Spätestens seit der Pandemie führt in der Coaching-Branche an Online-Sichtbarkeit und digitalem Verkauf kein Weg vorbei. Christoph Ziegler (@kumulus.socialmedia) erläutert, wie Sie Ihre Persönlichkeit online zeigen und Vertrauen aufbauen - und Privates trotzdem privat bleibt. Jetzt lesen! | www.pk-magazin.de Die PK ist sowohl per Einzelheftbestellung als auch im Rahmen eines Print- oder E-Journal-Abos über den Webshop des Junfermann Verlags (siehe Link ??Bio unter „Aktuelle Ausgabe“ oder „Abo bestellen“) oder im gut sortierten Zeitschriftenhandel erhältlich! ? __________________________________ #neuesheft #neueausgabe #praxiskommunikation #kommunikation #psychologie #coaching #training #beratung #fachmagazin #streit #konflikt #versöhnung #konfliktlösung #socialmedia #genz #kommunikation

Teenager haben keine Lobby. Sie gelten als laut, rebellisch, egoistisch. Wie unfair! Schuld ist nämlich der Frontallappen des Gehirns. Er entwickelt sich bis Mitte 20, manche Experten sagen sogar bis zum 30. Lebensjahr. Der Frontallappen ist unter anderem zuständig für: ?Durchhaltevermögen ?Persönlichkeit ?Impulskontrolle ?Gefühlsregulation ?Zeitmanagement ?Motivation ?Erinnerungsvermögen ?Verarbeitung von eingehenden Informationen ?Anpassungsvermögen. Ab sofort können wir jungen Menschen also viel entspannter begegnen. Wir wissen jetzt, dass ihre Unpünktlichkeit nichts damit zu tun haben muss, dass sie uns ärgern wollen, sondern weil ihr Zeitmanagement noch nicht optimal funktioniert. Der Teenager rollt mit den Augen, Türen knallen? Durchatmen. Impulskontrolle und Gefühlsregulation müssen noch optimiert werden. Ganz so einfach ist es natürlich nicht. Auch wir Erwachsenen sind nur Menschen und keine Superhelden. Aber das Wissen über den unfertigen Frontallappen hilft uns, fünf gerade sein zu lassen. Das ist besonders wichtig in den Zeiten, in denen wir leben. -Claudia Rixecker in „TEENAGER SIND GROßARTIG! - Was wären wir ohne sie?" Praxis Kommunikation 03/2024 Weiterlesen könnt ihr in Claudia Rixeckers Beitrag „TEENAGER SIND GROßARTIG! - Was wären wir ohne sie?" in der Ausgabe 03/24 der PRAXIS KOMMUNIKATION „AUF DER SUCHE - Junge Menschen zwischen Selbstfindung, Schule und Zukunft". __________________________________ Jetzt lesen! | www.pk-magazin.de #praxiskommunikation #kommunikation #psychologie #coaching #training #beratung #fachmagazin #kinder #jugendliche #kindheit #jugend #selbstfindung #zukunft #schule #pubertät #teenager