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Liebe Leserinnen und Leser, vor 25 Jahren fand die Gewaltfreie Kommunikation mit der Übersetzung von Marshall B. Rosenbergs Grundlagenbuch "Gewaltfreie Kommunikation - eine Sprache des Lebens" ihren Weg nach Deutschland: eine Methode, die seither unzählige Menschen dabei unterstützt hat, klarer zu sprechen, empathischer zuzuhören und Konflikte konstruktiv zu lösen. Dieses Jubiläum lädt uns ein, innezuhalten. Was bedeutet echte Verbindung im Alltag, im Beruf und in unseren Beziehungen? In dieser Ausgabe des Newsletters werfen wir einen kurzen Blick darauf, wie die Haltung der GFK gerade heute Orientierung geben kann – im Coaching, in Teams und in unserem täglichen Miteinander. Übrigens: Rosenbergs Grundlagenwerk hat zum Jubiläum ein modernes Cover bekommen. Inhaltlich bleibt der Klassiker unverändert.
Herzliche Grüße |
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Gewaltfreie Kommunikation in Alltag & Coaching |
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Praxis Kommunikation: Die aktuelle Ausgabe |
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Sprache, die verbindet. Gewaltfreie Kommunikation Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist eine Haltung, die Verbindung schafft, auch in herausfordernden Momenten. Dieses Heft soll zeigen, wie Klient:innen lernen können, in Konfliktsituationen empathisch zu bleiben können und ihre Grenzen klar zu kommunizieren – ohne Schuldzuweisungen oder Rückzug. Gleichzeitig richtet sich der Blick auch auf Coaches: Wie lässt sich GFK sinnvoll mit anderen Ansätzen wie systemischem oder lösungsorientiertem Coaching kombinieren? Und nicht zuletzt: Wie können Coaches GFK selbst verkörpern – im Kontakt mit Klient:innen, Kolleg:innen und sich selbst? Bestellen Sie gleich das Einzelheft.
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14.–16. April 2026: Onlinekongress Gewaltfreie Kommunikation |
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Erleben Sie drei Tage voller Inspiration, Impulse und praxisnaher Erfahrungen mit führenden Expert:innen der Gewaltfreien Kommunikation. Der Kongress zeigt die Vielfalt der GFK – von den Grundlagen bis zu neuen Anwendungsbereichen – und bietet Wissen, das im Alltag unmittelbar wirkt. Ob privat oder beruflich: Entdecken Sie Wege, Konflikte einfühlsamer zu lösen, Beziehungen zu stärken und Kommunikation bewusster zu gestalten. Interviews und Vorträge ermöglichen Ihnen sowohl inhaltliche Tiefe als auch echte Begegnung. Mit dabei: Stefanie & Günther Beltz · Birgit Brand-Hörsting · Dr. Karoline Bitschnau-Dellamaria · Beate Brüggemeier · Angela Dietz · Jürgen Engel · Barbara Gerhards · Dr. Britta Hahn · Vera Heim · Tilmann Krakau · Barbara Leitner · Gabriele Lindemann · Ulrike Michalski · Anja Palitza & Olaf Hartke · Dr. Gerhard Rothhaupt · Andi Schmidbauer · Gabriele Seils · Lea Sikor · Al Weckert · Simran Wester · Annett Zupke Für Einsteiger:innen und erfahrene GFK-Praktiker:innen gleichermaßen geeignet.
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Buchbesprechung: Zug um Zug verhandeln |
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Zug um Zug verhandeln Die erfolgreichsten Coaches sind nicht immer die besten Prozessbegleiter. Ein wesentlicher Teil Gerade weil Verhandlungen von hoher Sozialkompetenz profitieren, sollte sich die Coaching-Branche mehr als bisher für erfolgreiches Verhandeln interessieren. Damit meine ich nicht die Inhalte des Coaching-Prozesses, sondern die wirtschaftlichen Konditionen des Auftrages. Die Autoren teilen das „Handwerk des Verhandelns“ in drei Teile. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung. In allen drei Phasen steht ein Aspekt besonders im Fokus: Die Beziehung der Verhandlungspartner: Welche gemeinsamen Erfahrungen verbinden uns? Welche Spielregeln haben sich etabliert? Was weiß ich von der anderen Person? Wie kann ich die Atmosphäre verbessern? Viele Fragen unterstützen die Selbstreflexion und werden durch Fallstudien und kurze Expertentipps ergänzt. So kommt zum Beispiel auch Dr. Dirk Eilert zu Wort, der die Bedeutung der Emotionen im Verhandlungsgeschehen erörtert. Die Autoren stellen uns „zehn Trümpfe für die Vorbereitung von Verhandlungen vor“, die eine Art Checkliste darstellen. Dazu gehören u.a. eine Stakeholderanalyse, Fairnesskriterien und die Organisation des Prozesses. Lempereur ist überzeugt: Viele erfolgreiche Verhandlungen werden in einer guten Vorbereitung entschieden. Im Hauptteil des Verhandelns geht es vor allem um die Schaffung eines gemeinsamen Mehrwertes. Den berühmten „Kuchen“ kann man zwar nur einmal aufteilen. Aber es ist möglich, den beiderseitigen Nutzen durch kluge Argumentation zu erhöhen. „Framing“ ist dabei ein Stichwort, das mehrfach fällt. Und auch die „Ankertechnik“ dürfte vielen Coaches gut bekannt sein, die sich in der Preisverhandlung wirksam nutzen lässt. Zum Abschluss heben die Autoren hervor, dass ein respektvolles Auseinandergehen extrem wichtig ist, auch bei gescheiterten Verhandlungen. Starke Gefühle alarmieren das Angstzentrum, was zu dysfunktionalen Automatismen führen kann: Angriff oder Flucht. Runterkochen ist dann notwendig. Wie das funktionieren kann erklären die Autoren im letzten Teil des Buches. Hier finden sich auch wichtige Hinweise auf spezielle Kontexte der Verhandlung, zum Beispiel im Verhandlungsteam oder bei multikulturellen Verhandlungen. Vor allem für Kolleginnen und Kollegen, die im Business-Coaching und im Training arbeiten und Konditionen verhandeln müssen, ist das Buch ein Gewinn. Horst Lempart
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Workshop zum Scientific 3 Mind Coaching mit Dr. Alica Ryba |
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Kostenlose Einführungs-Workshops (Zoom) zum Scientific 3 Mind Coaching
Buchempfehlung unseres Partnerverlages Klett-Cotta |
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KI in der psychosozialen Beratung Dieses Praxisbuch zeigt, wie Berater:innen, Coaches und Fachkräfte aus der sozialen Arbeit KI heute schon sinnvoll und ethisch reflektiert einsetzen können – und was es dafür braucht. Es beleuchtet Chancen, Grenzen und neue Fragen zur Beziehungsgestaltung mit KI. Zahlreiche Beispiele, Schritt-für-Schritt-Anleitungen zur Entwicklung eigener KI-Tools sowie Online-Materialien machen das Buch zu einem praktischen Begleiter für den Beratungsalltag. Für alle, die KI nicht nur verstehen, sondern aktiv und verantwortungsvoll nutzen wollen. 26,00 € /ISBN: 978-3-608-98935-9
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Impressum |
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