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"Das Buch bietet einen guten Überblick über die Thematik des „lösungsorientierten Coachings in der Praxis“. Die praxisorientierte, verständlich geschriebene Einführung zielt eher auf Neulinge im Coaching bzw. im Bereich des lösungsorientierten Coachings sowie Personalverantwortliche und animiert sie zur weiteren Beschäftigung mit dem Thema. Auch erfahrene Coaches können von den Tipps profitieren und neue Ideen für ihre Coachings finden." - Coaching-Magazin (www.coaching-magazin.de)


"Das Buch ist eine sehr gute, hilfreiche, praxisorientierte Einführung in das lösungsorientierte Coaching, das denen Lust machen wird auf lösungsorientiertes Arbeiten, die bisher noch nichts damit zu tun hatten, und die zu mit reichlichen Ideen zur Weiterarbeit versorgt, die schon über Erfahrungen mit diesem Ansatz verfügen." - Peter Schröder, www.socialnet.de


"Ein sehr hilfreiches Buch mit einer Vielzahl an gut ein- und umsetzbaren Übungen; Dialoge aus Coachings geben einen guten Eindruck von der Anwendung der Techniken. Überaus empfehlenswert!" - Susanne Strobach


"Ein guter Überblick vor allem für Neulinge im Coaching und für Personalverantwortliche." - Helmut Fischer, Training aktuell

Autor
Bill O`Connell ist Ausbildungsleiter des Instituts Focus on Solutions und Mitglied der British Association of Counselling and Psychotherapy.
Autor
Stephen Palmer ist Honorarprofessor für Psychologie an der City University in London.
Autor
Helen Williams ist Coach und Psychologin und u.a. in London am Centre for Coaching tätig.