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Maaß, Evelyne;Ritschl, Karsten
Teamgeist
Spiele und Übungen für die Teamentwicklung

5. Auflage, 2008.05.31
296 Seiten, Kartoniert
Format: 17.0 x 24.0cm
ISBN: 3-87387-319-2
ISBN 13: 978-3-87387-319-3

24,90 EUR

Dieses Buch ist ein buntes Spektrum kreativer Spiele und Übungen, in der nicht nur Teamentwickler zahlreiche Anregungen finden, um die Basisfertigkeiten für gute Teamarbeit zu fördern. Auch Teams sind dazu eingeladen, die Spiele und Übungen eigenverantwortlich auszuprobieren, um eine tragfähige Gruppenbeziehung aufzubauen und in der freien Atmosphäre des Spiels neue Lösungen zu erproben. Als Orientierungshilfe bietet ein Fragenkatalog die Möglichkeit, Stärken und Schwächen eines Teams zu benennen, um dann die geeigneten Übungen und Spiele zu wählen. Der Spielraum ist nicht auf geschlossene Räume beschränkt, sondern es gibt auch zahlreiche Anregungen für Erfahrungen "außer Haus" oder in der Natur. Die Spiele und Übungen sind sehr übersichtlich nach einheitlichem Muster geordnet, beschrieben und ansprechend illustriert. Insgesamt ein vielfältiger Werkzeugkasten für Konfliktlösungen, Kooperation, Motivation, Kreativität und Kommunikation, der Lust macht auf vielfältige Zusammenarbeit.


	Teamentwicklung = Beziehungsentwicklung Schöpferische Einzigartigkeit Ein bunter Strauß Methoden Spielerisches Lernen Abenteuer Team Spiele, Übungen und Phantasiereisen I. Umwelt II. Verhalten III. Fähigkeiten IV. Glauben und Werte V. Identität VI. Sinn Team heute und morgen
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	Spiele *Klatsch und Tratsch* Jeweils zwei Personen entscheiden sich, einer Person im Team Feedback zu geben. Beide setzten sich so hin, daß sie einander gut verstehen und sehen können. Der Feedbacknehmer setzt sich so hinter die beiden Feedbackgeber, daß er beide gut verstehen kann. Wenn Du Feedback bekommst, nimm Dir Dein Schreibzeug und mache Dir während des Gespräches Notizen. Die beiden Feedbackgeber unterhalten sich nun über die dritte Person im Sinne von Klatsch und Tratsch, als wenn diese nicht dabei wäre. Dabei können sowohl positive, als auch negative Aspekte angesprochen werden. Endlich kann man mal bewußt tratschen - etwas fairer als sonst, weil die Person dabei zuhören kann. *Werbung* Jedes Gruppenmitglied schreibt auf einen Zettel eine Werbeanzeige über sich selbst, in der er sich als Kollege beschreiben und "verkaufen" möchte. Als Anhaltspunkt kann Dir dabei die Frage helfen: "Warum sollte mich jemand als Kollegen lieber ,kaufen' wollen als einen anderen?" Danach werden alle Zettel eingesammelt, gemischt und einzeln jeweils von einem anderen vorgelesen. Nun soll die Gruppe erkennen, wer die betreffende Werbung verfaßt hat und dies auch begründen.
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	"Das Buch ist ein Spektrum kreativer Spiele und Übungen um eine gute Teamarbeit zu fördern. Insgesamt ein vielfältiger Werkzeugkasten für Konfliktlösungen, Kooperation, Motivation, Kreativität und Kommunikation, der Lust auf neue und vielfältige Formen der Zusammenarbeit macht." - Der Betriebsleiter "Teamentwicklung verstehen die Autoren als eine Beziehungsentwicklung, die ein Team erst zu einem Team macht. Damit dies spielerisch, tragfähig und leicht möglich wird, bieten sie einen bunten Strauss an Übungen und kreativen Spielen zur Teamentwicklung an. Ein Fragebogen zur Teamsituation bzw. zur Teambewertung erleichtert die Auswahl der Spiele und Übungen. Alle Übungen sind nach einheitlichem Muster beschrieben und den Teamaspekten Umwelt, Verhalten, Fähigkeiten, Glauben und Werte, Identität und Sinn zugeordnet." - Rasche Nachrichten "Mit der Teamarbeit ist das so eine Sache. Oft arbeitet man gegeneinander, anstatt an einem Strang zu ziehen. Spiele und Übungen machen die Zusammenarbeit effektiver und klären Probleme innerhalb von Gruppen. Das Buch bietet zahlreiche solche Übungen, die die Kommunikation in Gruppen verbessern." - Fit for Fun "Das Buch ist für alle interessant, die kreatives Handwerkszeug für ihre Arbeit mit Teams und Gruppen suchen." - AKF-Literaturdienst "Dieses Buch ist eine Fundgrube für jeden, der bereit und willens ist, seine beruflichen und persönlichen Kontakte für eine Zusammenarbeit mit mehr Transparenz, Offenheit, Klarheit und Verständnis zu leben." - DER ORGANISATOR "Ein vielfältiger Werkzeugkasten für Konfliktlösung, Kooperation, Motivation, Kreativität und Kommunikation, der Lust macht auf Zusammenarbeit." - Jahrbuch Weiterbildung "Ein Buch, mit dem man wirklich arbeiten kann." - management & seminar "Um es gleich vorweg zu sagen: Dieses Buch ist eine Fundgrube für Mitarbeiterinnengruppen, die bereit und willig sind, ihre Zusammenarbeit zu verbessern. Dazu bieten die beiden Autoren Übungen, Spiele und Phantasiereisen an, um Knackpunkte zu identifizieren, Konflikten auf die Spur zu kommen, Basisfähigkeiten zu überprüfen und Fertigkeiten im Sinne einer guten Kooperation auf- und auszubauen. Bleibt nur zu fragen, was Mitarbeiterinnen daran hindern könnte, diese Fundgrube an Innovationsimpulsen unbeachtet zu lassen. Dieser Materialband hat es verdient, ein hohes Maß an Beachtung zu finden." - KIGA MAGAZIN - Zeitschrift für das lebhafte Miteinander im Kindergarten
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	Evelyne Maaß, Diplom-Soziologin, NLP-Lehrtrainerin, Hypno-Therapeutin. Fortbildung in Yoga, Provokative Therapie, Tanztherapie, Meditation, Familientherapie. Mitautorin mehrerer Bücher. Gründerin und Leiterin von Spectrum KommunikationsTraining in Berlin. Karsten Ritschl, Diplom-Psychologe, NLP-Lehrtrainer, Fortbildung in Gestalt-, Musik- und Atemtherapie. Begeisteter Harfenspieler. Trainer, Berater, Coach im Wirtschafts- und Sozialbereich. Autor bzw. Mitautor mehrerer Bücher. Gründer und Leiter von Spectrum KommunikationsTraining in Berlin.
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Maaß, Evelyne;Ritschl, Karsten
Coaching mit NLP
Erfolgreich coachen in Beruf und Alltag. Ein Übungsbuch

ISBN: 3-87387-338-9

22,50 EUR

Maaß, Evelyne;Ritschl, Karsten
Phantasiereisen leicht gemacht
Die Macht der Phantasie

ISBN: 3-87387-318-4

14,95 EUR

Luther, Michael;Maaß, Evelyne
NLP Spiele-Spectrum
Basisarbeit. 310 Übungen, Spiele, Phantasiereisen

ISBN: 3-87387-055-X

22,50 EUR

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